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      “以退為進”的事例。論述150—200字。(拜求)

      來源:http://www.www.youliaocan.cn 發布時間:2019-12-09 點擊數:

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        展開全部一位留美的計算機博士 , 畢業后在美國找工作 , 結果好多家公司都不錄用他 , 思前想后 , 他決定收起所有證明 , 以一種 最低身份 再去求職 。

        不久 , 他被一家公司錄用為程序輸入員 , 這對他說簡直是 高射炮打蚊子 , 但他仍干得一絲不茍 . 不久 , 老板發現他能看出程序中的錯誤 , 非一般的程序輸入員可比 , 這時他亮出學士證 , 老板給他換了個與大學畢業生對口的專業 。

        過了一段時間 , 老板發現他時常能提出許多獨到的有價值的建議 , 遠比一般的大學生要高明 . 這時 , 他又亮出了碩士證 , 于是老板又提升了他 。

        再過一段時間 , 老板覺得他還是與別人不一樣 , 就對他 質詢 , 此時他才拿出博士證 , 老板對他的水平有了全面認識 , 毫不猶豫地重用了他 。

        展開全部熟悉蔣介石的人們都知道,蔣介石對權力的欲望極濃。為了當官,他可以不擇手段,也可以說,在運用權術方面,他達到了登峰造極的程度。他能審時度勢,針對不同的情況,采取不同的手段,比如他十生多次以退為進,在耍弄這一權術時,靈活嫻熟,運用自如,巧妙之極。

        1918年3月15日,孫中山委派蔣介石去汕頭,擔任援閩粵軍司令部的作戰科主任一職。當時的粵軍將領中專門學過軍事的人很少。蔣介石在軍事上可以說是科班出身,1906年留學日本,次年入保定軍官學校,1908年又在日本入振武學校。他早年受過良好的軍事訓練和軍事理論知識的熏陶。孫中山委派他這一職,也正是“知人善任”。蔣介石上任后,為粵軍出謀劃策,擬定作戰計劃,做了不少事情,起到了很大作用,深受粵軍首領陳炯明、鄧仲元的賞識和信任。按理說,這里是蔣介石充分發揮才能、安心工作的好地方。但是,出人意料的是,蔣介石只干了四個月,于7月31日給陳炯明寫了辭呈,“拂袖而去”了。

        8月1日,陳炯明派人持親筆信趕到潮安車站,此時蔣介石準備上車但還未上車。來人把陳之信遞給蔣介石,并百般挽留。蔣介石拆開信看到信中有“粵軍可百敗而不可無兄”之語,深感陳挽留自己的心是誠懇的,情是真切的,但他思考片刻,還是執意上車離去。來人遺憾地攤攤雙手,失望而歸。

        8月2日,鄧仲元又派專人去汕頭強留,仍然沒有把他留住。蔣介石毅然登船去香港,然后又由香港乘船達到上海。蔣介石到上海五天后去見孫中山。孫中山也勸他重回粵軍。孫中山還指出,粵軍需要你,你也需要粵軍!澳氵是回去吧!”孫中山如是說。

        往后,8月26日、29日、31日,陳炯明接連三次給蔣介石寫信,鄧仲元也寫信,都請蔣介石重回粵軍。9月18日,粵軍在福建前線又打了一個勝仗。在這種形勢下,蔣介石權衡利弊,決心重回粵軍。經過這么一退一進,他的身價提高了,被提拔為第二支隊司令官。

        從“拂袖而去”到“復職升遷”,蔣介石嘗到了“以退為進”的甜頭。從此以后,蔣介石就經常采取這種做法,而且手段越來越高明。其高明之處在于:往往選擇軍事上最需要他的時候,突然提出辭職,或者干脆不辭而別。他這種做法的效果是,以此引起孫中山的注意,也的確引起了孫中山的注意。孫中山從革命大局的利益出發,常常對蔣極力挽留,不但逐電文加以勸慰,而且還常常出動黨內的重要人物,如胡漢民、汪精衛、廖仲愷等前去邀請。這無疑提高了蔣的身價。

        歷史網站了 蔣介石的以進為退的事情我知道 覺得沒人家寫的好 就復制人家的了 覺得好的話,采納我的吧 呵呵

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